目前有些锅炉由于容量比较小或者是仅仅在冬季被使用而常常没有得到人们的重视，而且那些管理小型锅炉的人员往往对锅炉水处理的经验不够，在锅炉管理过程中没有对小型锅炉实施有效的锅炉水处理，使得锅炉发生结垢或者腐蚀等现象，久而久之对锅炉的管理造成了严重的影响。

锅炉水处理方法不当：

目前有不少企业单位为了能够节省更大的开支常常会对锅炉水的处理采取不科学方法，而且在锅炉水处理的过程中所使用的各种工具、器械等也都不符合相关的规定，比如"三无"的电子防垢仪器和防垢剂等。

从个人利益上讲，这种做法不仅能够减去化学药品的花销还能够免去水质分析人员的开支，但是却不能从根本上解决锅炉结垢和腐蚀的问题，同时不但造成了能源的浪费还会降低锅炉的使用寿命。

而且，如果防垢剂使用不当还会对锅炉的保护起到相反的作用，加快锅炉的结垢和腐蚀，给锅炉的正常运行带来了严重的威胁。

没有重视锅炉水pH值：

一般对于蒸汽类型的锅炉来说给水硬度指标是非常重要的，锅炉水硬度的高低往往会影响到后期的结垢和腐蚀问题。

如果锅炉水的硬度较高会使得锅炉水因蒸发而发生结垢，而且热水锅炉相对来说就更加容易受到腐蚀。

锅炉水处理设备问题：

如果锅炉水在处理时所使用的水处理设备出水的质量不好，并且出水效率不高往往会加快锅炉的结垢以及腐蚀。其主要原因就是树脂使用不当使其受到破坏***终发生氧化；或者是铁制锅炉的内壁没有得到及时、适当的处理导致树脂发生铁中毒；再或者是将河水作为锅炉用水之前没有进行过滤处理，使得树脂被淤泥堵塞而不能够发挥出正常的作用。

水质化验管理不合格：

相关单位没有对所使用的锅炉制定严格的规章制度，而且对于一些常规指标，如锅炉给水以及锅炉蒸汽都没有给予明确；同时有些水质检测人员素质较低、责任心不强，对于水质化验的数据没有给予重视，更有甚者会对相关的数据弄虚作假以应付上***部门的检查。

锅炉排污方面处理不当：

当前锅炉在进行排污处理过程中往往存在两方面的问题：一方面就是锅炉工人为了减少排污过程中产生热量损失而不对锅炉进行排污处理；另一方面就是锅炉排污人员对锅炉的质量太过重视而造成排污过大使得热量损失严重。

对于没有实施锅炉水处理应该综合考虑锅炉、锅炉水以及当地的情况。对于那些蒸发量较小且蒸汽压力较小的钢壳式锅炉，要尽量进行锅炉外化学处理的方法，并且要尽量配有相应的除氧设备进行除氧处理；

对于那些蒸发量较大且蒸汽压力也较大的锅炉要给予锅炉外化学处理，而且一定要安装相应的除氧仪器；对于天然水中含有较多杂质的情况应该采用沉淀或者过滤等措施给予有效的处理，以及时、高效的实现锅炉水处理；

对于锅炉水处理方法不当的情况要重新调整锅炉水的处理方式，对于新技术的使用需要得到相关部门的批准并且要上报给当地的劳动部门进行备案，方可在指定的锅炉上进行新技术的处理。

如果锅炉水处理得到了很好的结果，那么经由上***部门技术鉴定合格后给予推广，以便能够保证锅炉能够安全使用；

锅炉水的pH应该调整的范围才能够减少锅炉结垢、腐蚀发生的几率。一般锅炉水的pH值要保持在10~12之间，如果锅炉水的硬度过大则应该适当的补充纯碱以升高其PH值至合适的范围；

对于锅炉水处理设备不合格的情况应该采取适当的措施。比如在使用树脂交换剂时要采用锅炉外化学处理的方法，对于发生树脂铁中毒的情况要根据相应的情况合理分析，找出发生原因并且研究出适宜的方案对树脂进行复苏处理，并且要做好定期防腐、检查工作；

对于锅炉水质化验管理不明确的情况***先要从加强锅炉水质的处理工作，部门***导要充分意识到在锅炉安全、持久运行过程中锅炉水处理的重要性，同时还要将锅炉水处理纳入到常规管理中，并且对于水质处理人员以及锅炉管理人员要给予定期的培训和考核，尤其是要对那些水质检验人员进行锅炉水处理知识教育；

锅炉水处理人员要严格按照相关的水处理规章进行水处理，在思想上要加强教育、在岗位上要服从分配、在纪律上严格遵守，对锅炉水的化验要及时、准确、全面，并且能够正确填写检验结果，不能够欺瞒上***的检查，拒绝执行任何违规事项并能够做到工作严谨；

锅炉水质的化验要遵循相关规定，每月份要至少测定一下原水的硬度、碱度以及pH值，而且要对软水水质的硬度等项目每小时化验1次~2次，定期给锅炉水的相对碱度以及溶解固形物进行校验，同时在完成基本工作的情况下还要负责指导锅炉的排污工作；

对于锅炉排污不当的情况要改进锅炉排污政策。同时具有底部定期排污以及表面连续排污这两种装置的锅炉每班至少需要进行一次排污，还要对锅炉水每隔1小时~2小时进行化验，分析各项指标是否符合相关标准，如果某项在检测中发现超标则应该立即调整阀门，直到指标达到标准为止；

对于那些有底部排污装置但是没有表面排污装置的锅炉要每班至少进行一次排污，同时还要认真分析锅炉水的总体碱度以及pH等，若发现有某项指标超出正常水平要增加底排的次数。